Category Archives: Leadership

Leadership style

ေခါင္းေဆာင္မႈပံုစံအမ်ိဳဳးမ်ိဳး

မဟတၱမဂႏၵီ နဲ႔ ၀င္စတန္ခ်ာခ်ီကို ယွဥ္ၾကည့္ပါ။ မာတင္လူသာကင္း၊ စတိေဂ်ာ့ကိုလည္း ၾကည့္ၾကည့္ပါ။ အားလံုး ေခါင္းေဆာင္ေတြ ျဖစ္ၾကေပမယ္လို႔ သူတို႔ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္မႈပံုစံေတြမတူညီၾကပါ။ ေခါင္းေဆာင္ေတြအေနနဲ႔ လူအမ်ားကို ဦးေဆာင္ရာမွာ က်င့္သံုးတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈပံုစံေတြ အမ်ိဳးမ်ိဳး ရွိၾကပါတယ္။

Read more
Motivation in Leadership

၀န္ထမ္းကို ဘယ္လို စိတ္ဓာတ္ျမွင့္တင္ေပးၾကမလဲ။

သင့္ရဲ႕၀န္ထမ္းတစ္ဦးဆီမွ မၾကာေသးခင္က အလြန္ေကာင္းမြန္ေသာ အစီအရင္ခံစာတစ္ေဆာင္ သင္လက္ခံရရွိခဲ့တယ္။ အဆိုပါ အစီအရင္ခံစာမွာ ေကာင္းမြန္ျပည့္စံုလြန္းတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ ဘုတ္အဖြဲ႕၀င္ လူႀကီးမ်ားကိုယ္တိုင္က ထို၀န္ထမ္းရဲ႕႔အားထုတ္မႈကို အသိအမွတ္ျပဳမႈ တစ္ခုခုလုပ္ဖို႔ သင့္အား တိုက္တြန္းၾကတယ္။

Read more
Management and Leadership

စီမံခန္႔ခြဲမႈ ႏွင့္ ေခါင္းေဆာင္မႈ

Management (စီမံခန္႔ခြဲမႈ) စီမံခန့္ခြဲမႈဆိုတာ ကုမၸဏီတိုင္းအတြက္အေရးၾကီးဆံုး လုပ္ေဆာင္ရမည့္ အလုပ္ပါဘဲ။ ကုန္ခ်င္းဖလွယ္ေရာင္း၀ယ္တာနဲ့ လွည့္စားမႈေတြကို ဆန့္က်င္ကိုင္တြယ္တဲ့ အလုပ္လို့ေၿပာလည္းရပါတယ္။

Read more
Emotional Leadership

Emotional Leadership

သင့္အေနနဲ႔ ဘယ္လိုအခက္အခဲပဲ ၾကံဳၾကံဳ အမ်က္ေဒါသမထြက္ဘဲ ေအးေအးလူလူ အလုပ္လုပ္ေနႏိုင္တဲ့ လူမ်ိဳးကို ျမင္ဖူးမွာပါ။ ဒါမွမဟုတ္ သင္ေတြ႕ဖူးတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြထဲမွာ ကိုယ့္လက္ေအာက္ ငယ္သားေတြအေပါင္ ယံုၾကည္မႈအျပည္အ၀ရွိၿပီးေတာ့ ကိုယ့္လူစကားကို အျမဲနားေထာင္းေပးတဲ့၊ ျပည့္၀တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကို ခ်မွတ္ေပးတဲ့သူမ်ိဳးကိုလည္း ေတြ႕ဖူးမွာပါ။ ဒါေတြဟာ Emotional Intelligence ရွိတဲ့ သူေတြရဲ႕ လကၡဏာတခ်ိဳ႕ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ Emotional Intelligence ဆိုတာဘာလဲ? အရွင္းဆံုးေျပာရရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္ခံစားမႈ အတက္အက်ကို သိရွိနားလည္ၿပီး စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္တဲ့ အရည္အေသြးကို ဆိုလိုပါတယ္။ ထပ္ၿပီးခ်ဲ႕ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ္တင္မဟုတ္ပါဘူး၊ ကိုယ့္အနီးအပါးမွာ ရွိေနတဲ့ လူေတြရဲ႕ ခံစားမႈေတြကိုပါ နားလည္ၿပီး စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ျခင္းကို ဆိုလိုပါတယ္။ Emotional Intelligence စြမ္းရည္ ရွိေနတဲ့သူအေနနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ႕ ခံစားခ်က္အတိုင္းအတာကို ကိုယ္တိုင္နားလည္ၿပီးေတာ့ အဲဒီစိတ္လႈပ္ရွားမႈေတြဟာ ကိုယ့္ပတ္၀န္းက်င္ကို ဘယ္လို အက်ိဳးသက္ေရာက္ ေစသလဲဆိုတာ သိနားလည္ၾကပါတယ္။ ဥာဏ္ရည္ဥာဏ္ေသြး

Read more